Código de Conduta FUTGEST
O Código de Conduta FUTGEST constitui o pilar fundamental que orienta toda a nossa atividade no mercado desportivo internacional. Sob a liderança de Jorge Barreto, estabelecemos um conjunto rigoroso de princípios, regras e valores morais inegociáveis para a nossa equipa e parceiros. Este documento garante que todas as negociações, contratos e decisões de carreira avançam com total transparência, credibilidade e integridade, blindando a reputação de cada atleta e treinador que representamos no futebol mundial.
Ética, Integridade e Transparência no Agenciamento de Futebol
As boas práticas de gestão empresarial constituem o pilar central de sustentação para os nossos negócios desportivos. Orientamos a nossa atividade diária por princípios morais sólidos, assumindo uma forte responsabilidade social no mercado de transferências.
Agir com honestidade, independentemente de supervisão externa, assegura a construção de relações comerciais duradouras com clubes e atletas.
Sistema de Conformidade e Respeito pelas Leis da FIFA
Adotamos um modelo de conformidade regulamentar inspirado nas melhores e mais rigorosas práticas do futebol mundial. Aprimoramos os nossos processos internos com foco total na aderência às leis desportivas nacionais e internacionais vigentes.
Garantimos uma parceria sólida, onde os valores legais guiam cada passo da gestão de carreira dos agenciados.
ÉTICA, INTEGRIDADE E TRANSPARÊNCIA.
As boas práticas de gestão empresarial constituem um pilar de sustentação para os nossos negócios. A nossa prioridade é atuar sempre orientados pela ética, pela integridade e pela transparência. Com Ética (Integridade) agir de acordo com princípios morais e valores sólidos, diferenciando o certo do errado, independentemente de supervisão. Significa assumir responsabilidade social e agir com honestidade.
JORGE BARRETO
Founder & CEO of FUTGEST
Adotamos um Sistema de Conformidade inspirado nas melhores práticas mundiais e no respeito às leis.
No desporto de alta competição, a integridade é o alicerce de qualquer percurso de sucesso. Na FUTGEST, pautamos a nossa atuação pela total clareza em todas as negociações, contratos e decisões estratégicas. Garantimos uma parceria sólida, onde os valores morais e a honestidade guiam cada passo da gestão da sua carreira.
Ética, Integridade E Transparência.
FUTGEST considera que a ética, integridade e transparência são valores fundamentais, “com ética, transparência e respeito” define um conjunto de princípios orientadores para condutas profissionais e pessoais, focados na integridade e na construção de relações de confiança.
Tomar as melhores decisões de forma responsável e ética. FUTGEST acredita que tudo começa com ética e integridade.
Princípios que permeiam todos os nossos valores. Aprimorando a conformidade dos processos com foco na aderência às leis, normas e regulamentos internos e externos.
Acreditamos que o setor empresarial tem papel fundamental na transformação social através do seu comprometimento em promover uma cultura de integridade.
As boas práticas de gestão empresarial constituem um pilar de sustentação para os nossos negócios. A nossa prioridade é atuar sempre orientados pela ética, pela integridade e pela transparência.
FUTGEST estabelece um conjunto de princípios, regras e valores em matéria de ética e comportamento profissional que devem ser observados no cumprimento das atividades desenvolvidas por toda a nossa equipa e por todos os nossos parceiros, nas relações profissionais entre si e com terceiros.
Os nossos parceiros partilham os mesmos valores e o total respeito pelas leis e regulamentos. Desenvolvendo as suas atividades baseados na ética na integridade e com transparência.
Padrões que contribuem para a meta da empresa de ser referência em ética, integridade e transparência.
A Commitment to Excellence
At FUTGEST, we are committed to applying global best practices in all aspects of our operation, maintaining a reputation for excellence and reliability and earning the enduring trust of our clients, partners, and connections.
FUTGEST estabelece um conjunto de princípios, regras e valores em matéria de ética e comportamento profissional.
As pessoas vinculadas a este Código deverão compreender e estar cientes do impacto que a sua conduta pode ter na reputação da FUTGEST e, portanto, devem comportar-se sempre de forma digna e ética e agir sempre com total transparência, credibilidade e integridade,
pessoas conectadas a este Código devem abster-se de qualquer atividade ou comportamento ou qualquer tentativa de atividade ou comportamento que possa dar origem à aparência ou suspeita de conduta imprópria conforme descrito,
todas as pessoas que fazem parte ou que colaboram com a nossa organização estão vinculadas por este Código e deverão abster-se de qualquer atividade ou comportamento que possa dar origem à aparência ou suspeita de violação deste Código.
As pessoas subordinadas a este Código estão proibidas de envolvimento em atos que coloquem em causa a reputação da FUTGEST e, por isso, deverão comportar-se de forma digna e ética, agindo com total credibilidade e integridade em todos os momentos.
Em particular, as pessoas sujeitas a este Código deverão cumprir e exercer os seus deveres e responsabilidades com diligência e com total respeito as leis, regras e valores.
Código de Conduta FUTGEST: Ética e Transparência no Futebol de Elite
- Todas as partes relevantes que representam ou estejam ligadas à FUTGEST deverão concordar em respeitar o presente Código.
Os princípios da integridade, honestidade, lealdade, veracidade, transparência, respeito e dignidade são exigidos tanto em comportamentos como ao exercer todos e cada serviço, sempre dentro das regras e leis em vigor, bem como de acordo aos regulamentos e decisões da nossa organização.
FUTGEST TEAM — and PARTNERS
Preservação da Reputação e Compromisso com a Excelência
Todas as pessoas ligadas à nossa organização devem zelar pela credibilidade institucional da marca FUTGEST. Os nossos colaboradores e parceiros comprometem-se a recusar comportamentos impróprios que coloquem em causa o respeito mútuo.
Mantemos uma reputação assente na lealdade e na eficácia, conquistando a confiança duradoura de todo o ecossistema futebolístico.
Responsabilidade Coletiva e Conduta Profissional Digna
Exigimos elevados padrões de comportamento digno tanto nas negociações contratuais como nas relações com terceiras partes. Os princípios de veracidade e dignidade são obrigatórios no exercício de todos os serviços de consultoria que prestamos.
O setor empresarial tem um papel fundamental na promoção de uma cultura desportiva transparente, justa e sustentável.